大学毕业加盟鲜丰水果的他，坚定执行总部营运策略，门店业绩快速提升！

　　何俣杰作为2022年刚毕业的大学生，与鲜丰结识是因为家门口刚好有一家鲜丰门店，抱着对于水果行业的憧憬，他在鲜丰门店当了半年的员工。在这半年的店员经历中，鲜丰良好的门店氛围和品牌形象，让他选择成为加盟商，拥有了自己的第一家门店“杭州工发路店”。

　　杭州工发路开业初期门店业绩不佳持续不盈利让他逐步失去信心，对自己产生了怀疑，对于公司策略开始质疑，不执行，门店标准长期不达标，陷入了恶性循环。11月帮扶小组负责人蔡力坚在得知杭州工发路店的困境后，与何俣杰进行了深度的沟通，根据门店困境，安排了帮扶小组进行持续帮扶。由浅入深，从基础的包货理货到柜台标准、产品结构等仔细认知沟通，进行引导学习。何俣杰表示通过帮扶，自己学会跟着公司的节奏进行周作战计划学会管理管理门店的产品结构。针对门店线上客单量长期处于个位数的情况，逐步开展线上运营，从不会做线上、不做线上，到现在的门店日常的线上业绩稳中有升，为门店带来了持续的业绩增长。

　　对此，何俣杰也想谈谈对公司帮扶小组的看法：

　　①何俣杰对帮扶小组做出的贡献表示认可，感激帮扶小组以身作则，从小事做起，例如简单的擦柜台，拖地等；

　　②公司帮扶小组是真正意义上针对末尾项进行帮扶，从门店出发，以门店的实际情况为主；

　　③帮扶小组会针对门店短板出具帮扶计划，提前沟通，一切为加盟商考虑，每天在店里不是单纯地为了完成任务走形式，而是真正帮助我们加盟商，帮助加盟商长期稳定经营直到盈利；

　　④帮扶小组是有价值有意义的存在，末尾门店需要这样的责任团队来指导和帮助，对于末尾的加盟商来说是真正意义上的帮扶。

　　何俣杰表示开二店的主要原因是“杭州工发路”在帮扶小组的帮助下，门店持续稳定经营，每月可以盈利，自己对于业绩的信心大增，对公司的信任度也越来越高，也是希望通过拥有第二家来提升整体的盈利水平，就开了第二家“杭州蓝钻天成店”。未来“杭州蓝钻天成店”业绩稳定后，只要有机会仍旧会选择开第三家、第四家店，也是希望未来成为一名优质的加盟商，给其他加盟商做个好榜样。相信未来跟着公司的节奏和策略不会错，相信公司一心一意为加盟商好。如您对鲜丰水果感兴趣可直接在官网留言获取也可以拨打我们的4008819090转2线咨询。