人才招聘
  • 招聘岗位: 拓展专员 性 别: 不限 学 历: 大专及以上 人 数: 5 发布时间: 2018-02-28

    招聘岗位:拓展专员性 别:不限学 历:大专及以上人 数:5发布时间:2018-02-28职位描述:岗位职责:1、依据分公司的发展计划,在规划网点寻找意向店面汇报上级主管;2、协助分公司发展主管完成加盟门店店面选址、评估、签约、续签;3、协助发展主管完成直营门店的开发、选址、续签工作。观察竞争对手动向并及时汇报;4、制定个人工作计划向上级及时汇报并完成上级交代的工作;任职要求:1、大专以上学历,市场营销,工商管理等相关专业;2、连锁小业态同等岗位1年以上工作经验,5家以上街铺成功开发经历;3、吃苦耐劳、执行力强、品质好、

  • 招聘岗位: 总裁助理 性 别: 不限 学 历: 本科及以上 人 数: 2 发布时间: 2018-02-28

    招聘岗位:总裁助理性 别:不限学 历:本科及以上人 数:2发布时间:2018-02-28职位描述:任职要求:1、本科及以上学历,西班牙语、英语、国际贸易、工商管理专业优先,有海外背景优先;2、身体健康,务实奋进,适应能力和责任心强,具有良好的心态,认同公司企业文化及理念;3、有一定的逻辑能力,具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力;4、知识结构较全面,宽文化背景,具备1-2年助理工作经验优先,优秀应届生亦可;5、良好的团队协作精神,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6、有一定的吃苦抗压能力,能够适应出差出国。

  • 招聘岗位: 采购经理 性 别: 不限 学 历: 高中及以上 人 数: 1 发布时间: 2018-02-28

    招聘岗位:采购经理性 别:不限学 历:高中及以上人 数:1发布时间:2018-02-28职位描述:岗位职责:1、建立和健全公司供应商体系,完善和优化供应链,对供应商数据库进行直接管理和监督;;2、负责拟定果品年、季、月度果品采购工作计划和目标执行方案;3、负责果品供应渠道拓展,做好供应商管理工作;4、负责拟定果品采购质量标准并严格监督执行;5、坚持优化果品质量管理细节,严格控制果品流通损耗;6、积极协助财务部门做好采购账目管理工作;岗位要求:1、高中以上学历,年龄25—45周岁,身体健康,认真细心,具备吃苦耐劳精神;2、熟

  • 招聘岗位: 招商经理 性 别: 不限 学 历: 大专及以上 人 数: 1 发布时间: 2018-02-28

    招聘岗位:招商经理性 别:不限学 历:大专及以上人 数:1发布时间:2018-02-28职位描述:岗位职责:1、根据上级领导下达的年度计划,制定加盟商招商计划和工作进度、分阶段拓展目标、实施方案和执行策略,对分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成,以系统的方式计划所有活动,从而减少或避免低效率;2、负责对加盟商的资信及业务拓展计划(区域、店数、时间)进行审核及评估分析;负责对准加盟商招商的谈判及信息管理结果的呈报;3、定期对本部门工作效率进行分析及评估,并指导部门人员进行整改,领导、培训、激励、评估及督导部门所

  • 招聘岗位: 公关经理 性 别: 不限 学 历: 本科及以上 人 数: 1 发布时间: 2018-02-28

    招聘岗位:公关经理性 别:不限学 历:本科及以上人 数:1发布时间:2018-02-28职位描述:岗位职责:1、开发、维护与政府的良好关系,负责政府项目、荣誉申报; 2、运行自媒体(微信、微博等)推广、宣传企业和品牌形象; 3、每年至少策划、组织一次大型企业和品牌宣传活动; 4、危机公关; 5、负责公司信息统一对外发布; 任职要求:1、本科及以上学历;2、有相关工作经验五年以上,熟悉各类媒体运行规律和大型连锁企业媒体公关基本方法;3、熟悉政府工作流程(尤其是工商、农业、商务、税务、城管系统),有申报各类项目的经验;4、主

  • 招聘岗位:总裁专职司机 性 别: 不限 学 历: 高中及以上 人 数: 2 发布时间: 2018-02-28

    招聘岗位:总裁专职司机性 别:不限学 历:高中及以上人 数:2发布时间:2018-02-28职位描述:岗位职责:1、保持良好的职业道德,热诚的服务态度,按时接送领导和客户;2、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度;5、车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车

  • 招聘岗位:店员合伙人 性 别: 不限 学 历: 高中及以上 人 数: 50 发布时间: 2018-02-28

    职位描述:岗位职责:1、负责门店加货理货;2、接待服务顾客;3、做好门店清洁卫生;4、完成上级领导交代的其他事项。任职要求:1、年龄18-35岁,身体健康;2、高中及以上学历;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;发展通道:公司有完善的培养体系,为您提供快速的成长发展路径:店员合伙人(1-3月)--店助合伙人(3-6月)--店长合伙人(1-3年)--区域合伙人福利待遇:1、各岗位免费提供住宿;2、享受各类节假日福利,团建活动;3、享受带薪年休假;4、提供职业生涯培训,技能培训,晋升培训等课程;5、对优秀人员开启快速成长通道

  • 招聘岗位:储备干部 性 别: 不限 学 历: 大专及以上 人 数: 50 发布时间: 2018-02-28

    职位描述:岗位职责:1、熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质的服务;2、接受系统的门店及总部营运培训,掌握门店营运管理流程;3、通过晋升考核,成为门店负责人、督导、区经,负责门店营运管理;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、年龄20-28周岁;2、大专及以上学历,可接收应届生;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。发展通道:公司有完善的培训课程,为您提供快速的成长发展路径:储备干部(1-3月)--门店合伙人(3-6月)--店长合伙人(1-3年)--区域合伙人福利待遇:1、各岗位免费提供住宿;2、享受各

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