员工风采
  • 水果店门店裂变方案有哪些,水果店引流裂变方案怎么做?

    水果店如果用裂变的方式,可以迅速将宣传放大,而且顾客量也会很快提升上来,但是裂变过来的顾客质量参差不齐,水果店裂变之后的顾客后面要做转化的时候,会流失很多。用拼团方式去做裂变凡是活动,只要带个拼字,顾客从潜意识里面都会觉得,卖的东西只要拼成功了,都会比较划算。操作起来也比较简单,活动设计的时候,大于2个人份以上购买,就能比单个人购买单份更加有价格优势。比如榴莲29一斤,两人同时拼团可以享受25一斤,三人拼团可以享受19.9一斤。上面的价格仅供参考,思路都差不多,价格方面要对比下其他水果店,最好能让顾客明显

  • 鲜丰水果董事长—韩树人个人简介

    韩树人,男,汉族,生于1980年,现任鲜丰水果股份有限公司董事长,浙江省水果产业协会会长、2020年度风云浙商、第十五届杭州市优秀企业家、杭州市创业人物、中国零售新生代风尚人物等。

  • “六区”做不好,我就不走了

    宋威在来鲜丰之前,是在商超做供应商的,后来自己想经营水果店,认可鲜丰这个平台。于是,7月17日,正式以储备店长的身份加入到鲜丰水果大家庭。

  • 孙崇海 | 阳光总在风雨后

    今天要跟大家讲述一位阳光男孩的故事。
    他就是孙崇海。

  • 王宪勇|面对挫折和压力,选择积极面对

    “没有一件事是轻松的,坚持努力就有好结果”;

  • 陈科仲|从脚下长出深根,扎扎实实为自己奋斗

    陈科仲,2019届菁英管培生,3月份加入鲜丰,相对于其他管培生来说,陈科仲成长速度很快,8月份便通过了储备督导面试选拔,是最早成为储备督导的管培生之一。

  • 伍思源:我就是要和团队在一起

    伍思源,一个96年的小伙子。今年3月份入职,平时吃苦耐劳,善于学习,督导倪林林在巡店过程中以专业的眼光发现了这个小伙子。

  • 王自强|跬步成千里,滴水终穿石

    10月30号,集团召开的“以客户为中心荣耀表彰大会”上,王自强作为财务线的管培生,跟随着业务从无到有去发展,荣获“以客户为中心下地典范”称号,目前已成长为B2B新业务后台多面手。

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